avatar
Gözde Mert Doç. Dr. NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Yayın 9 Hakemlik 33 CrossRef Atıf 5 TR Dizin Atıf 6
9 Yayın
33 Hakemlik
5 CrossRef Atıf
6 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Uluslararası İşletmecilik İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

0

2

423

1

1

1091

Pandemi Döneminde Sağlık Sektöründe Çalışanların Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Duygusal Zekâ Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Gözde Mert , Aysun Öztekin
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1020277
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 508

1

1

508

Yayınlar

0

208

2

423

Pandemi Döneminde Sağlık Sektöründe Çalışanların Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Duygusal Zekâ Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Gözde Mert , Aysun Öztekin
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1020277
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 508

1

508

0

1036

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Kurumsallaşma Sürecine Etkisi: Kamu Hastanelerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Gözde Mert , Telat Alan, Ayşe Bingöl, Tuğçe Tümkaya, Filiz Koyunlu
DOI: 10.26466/opus.683152
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1333

0

1333

0

1254

Uluslararası İşletmelerde Etnik Köken ve Kültürel Çeşitliliklerin Kuşaklar Bağlamında İncelenmesi
Yazarlar: Gözde Mert
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.670645
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2029

0

2029

Yayınlar

Pandemi Döneminde Sağlık Sektöründe Çalışanların Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Duygusal Zekâ Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Gözde Mert , Aysun Öztekin
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1020277
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 508

1

1

508

1

1

1091

1

0

1036

2

0

1254

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.